Avaliação de Desempenho – Hunter People
Nosso serviço de avaliação de desempenho é ideal para empresas que desejam medir, desenvolver e potencializar o desempenho de colaboradores, garantindo crescimento e resultados estratégicos. Estruturamos processos de avaliação individual, feedback contínuo, indicadores de performance (KPIs) e análise de competências, alinhados à cultura e objetivos da empresa.
O processo inclui:
- Definição de critérios e métricas de desempenho por função e setor.
- Avaliação de competências técnicas e comportamentais.
- Feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual.
- Monitoramento e acompanhamento de resultados para decisões estratégicas.
Com a Hunter People, sua empresa conta com soluções completas de gestão de desempenho, avaliação de colaboradores, planos de desenvolvimento e melhoria contínua, fortalecendo líderes, equipes e resultados organizacionais.
